Stimuler l'innovation dans l'assurance vie à l'aide du Design Thinking

Ce programme de formation sur mesure, de deux jours pour un leader de l'assurance vie, a été élaboré en coordination avec le client et se donne comme objectifs de :
- Maîtriser les principes, méthodologies et outils du Design Thinking.
- Savoir combiner le Design Thinking avec des approches telles que l’Agile
- Piloter un projet d’innovation par la mise en oeuvre de la démarche de Design Thinking

Le programme couvre les sujets suivants : introduction au Design Thinking, process design, collecte d'insights, challenge design, idéation, prototypage, articulation design thinking et Agile.

Il a donné lieu à de nombreux cas pratiques de façon à respecter une de mes marques de fabrique : 1/3 de théorie, 2/3 de mise en pratique.

Partenaire : Orsys Luxembourg "Learning for success"